In Evidenza
Sicurezza sul lavoro: suggerimenti per un’organizzazione resiliente
Ma come è possibile che un operaio esperto metta le mani nude su apparati in tensione? Come è possibile che un anestesista confonda adrenalina e atropina? Come è possibile che un controllore di volo non si accorga di aver messo due aerei in rotta di collisione? Queste tre storie sono (quasi) inventate, ma sono realistiche. Sono solo tre di...
The P-O fit in the web-site recruiting. An explorative analysis – Part Two
ANNACHIARA SCAPOLAN, DARIO VIONI and FABRIZIO MONTANARI UIVERSITY of MODENA and REGGIO EMILIA In the Part One of this paper we investigated which values organizations state on their official websites when they describe themselves to potential applicants and the values they claim to look for in people to hire and to pursue through their HRM...
The P-O fit in the web-site recruiting. An explorative analysis
ANNACHIARA SCAPOLAN, DARIO VIONI & FABRIZIO MONTANARI UNIVERSITY of MODENA and REGGIO EMILIA Several studies showed that an high correspondence between an organization’s culture profile and its employees’ values (P-O fit) yields several benefits in terms of job satisfaction, commitment, job performance, and turnover. Thus, P-O fit has...
Evaluation and reward: come migliorare il funzionamento delle organizzazioni pubbliche
DI CIRO D’URSO SENATO DELLA REPUBBLICA Pianificazione, attuazione, misurazione, valutazione, benchmarking: la gestione strategica nelle organizzazioni pubbliche sta assumendo sempre di più un ruolo fondamentale per il raggiungimento degli obiettivi programmatici dell’amministrazione, allineandosi al valore riconosciuto da tempo nelle...
Innovare o perire? Le aziende di fronte alla rivoluzione digitale
di ALBERTO MAESTRI NINJA MARKETING e REDAZIONE TICONZERO.info Ultima uscita del format Ticonzero dedicato ai cambiamenti sul mercato del lavoro e alle opportunità di business portate dalle nuove tecnologie. Questa volta l’attenzione è rivolta all’approccio aziendale al Social Web attraverso le parole di Stefano...
Search Engine Marketing: competenze, trend e prospettive
di ALBERTO MAESTRI NINJA MARKETING E REDAZIONE DI TICONZERO.INFO Quarto articolo-intervista ai professionisti interessati alle innovazioni portate dal Web 2.0, alle nuove professioni e agli orizzonti aperti dal mercato digitale. Questa volta l’intervistato è Nereo Sciutto, fondatore e presidente di Webranking. Quattro domande a Nereo Sciutto...
Gender Equality e Diversity Management: strategie per uscire dalla crisi
DI BARBARA DE MICHELI RESPONSABILE AREA MASTER FGB Learning l 2012 appena iniziato si presenta all’insegna di alcune parole chiave che si rincorrono nei media e intorno a noi: CRISI, CAMBIAMENTO, DIVERSITA’, PARI OPPORTUNITA’, DONNE. Sono parole vecchie che si ritrovano nella descrizione di scenari nuovi: dall’analisi delle...
Social Media Marketing, la rivoluzione 2.0 e il futuro (digitale) che ci aspetta
di ALBERTO MAESTRI NINJA MARKETING e REDAZIONE TICONZERO.info Per la terza uscita del format Ticonzero dedicato ai cambiamenti sul mercato del lavoro e alle opportunità di business aperte dalle nuove tecnologie 2.0 abbiamo intervistato Maurizio Ferraris di BEWE, per discutere il rapporto tra aziende e social media e i trend di sviluppo futuro...
Apps €conomy e nuove professioni digitali
di ALBERTO MAESTRI NINKA MARKETING e REDAZIONE TICONZERO.info Dopo il contributo introduttivo della Prof.ssa Annachiara Scapolan, continua il format Ticonzero dedicato ai cambiamenti sul mercato del lavoro e alle opportunità di business aperte dalle nuove tecnologie 2.0: in questo secondo articolo intervistiamo Orazio Spoto e Gionata...
Social media job hunting e recruiting 2.0: i cambiamenti portati dal Web sul mercato del lavoro
di ALBERTO MAESTRI NINJA MARKETING e REDAZIONE di TICONZERO Inauguriamo con questo articolo una serie di brevi interviste a professionisti e docenti interessati ai cambiamenti portati dal Web 2.0, alle nuove professioni e agli orizzonti aperti dal mercato digitale. La prima intervista sarà alla Prof.ssa Annachiara Scapolan,...
Twitter Factor
di ELENA CODELUPPI UNIVERSITÀ DI MODENA E REGGIO EMILIA Come sta cambiando l’organizzazione del giornalismo contemporaneo in seguito alla diffusione di Twitter e Facebook? Questo libro offre una riflessione approfondita sulle nuove sfide imposte dalla rivoluzione web 2.0. TwitterFactor. Come i nuovi...
Quando il web 2.0 è un problema di memoria
di ELENA CODELUPPI UNIVERSITÀ DI MODENA E REGGIO EMILIA L’ascolto e il monitoraggio della rete sono il primo passo per poter sviluppare, all’interno delle imprese B2B, delle azioni volte allo sviluppo di una collaborazione virtuale e reale in grado di produrre nuovo business. La capacità che le imprese italiane...
Vincenzina, Brambilla e il dirigente. Lavoro e lavori nella musica leggera italiana dagli anni Sessanta ad oggi
Giuseppe Fichera COMITATO EDITORIALE TICONZERO.INFO La musica ha un ruolo importante nelle nostre vita facendo da colonna sonora di tanti momenti importanti o accompagnandoci spesso quando lavoriamo. Ma come la musica italiana parla del lavoro? Azio Sezzi nel suo libro offre un punto di vista senza dubbio originale ripercorrendo la storia della...
Consumo Sociale tra Significato e Significante: Il caso Livestrong
Marta Battiston UNIVERSITÀ CA’ FOSCARI DI VENEZIA Gabriele Paolacci UNIVERSITÀ CA’ FOSCARI DI VENEZIA A seguito di una vasta quanto rapida diffusione, il braccialetto Livestrong é stato oggetto di un altrettanto rapido declino. Nell’odierno contesto sociale di consumo, l’esigenza dei consumatori di comunicare la propria identità...
Questo calcio non è uno sport per cassettisti
di RAUL CARUSO UNIVERSITÀ CATTOLICA DEL SACRO CUORE La quotazione in borsa delle società di calcio è stata più volte presentata come qualcosa tra il misterioso e l’azzardato. Questo breve articolo cerca di illustrare i motivi per cui le società di calcio quotate in borsa non costituiscono un investimento affidabile per coloro che ricercano...
