ticonzero | knowledge and ideas for emerging leaders

numero 53

Benvenuto

Accettazione tecnologica: verso una prospettiva relazionale

di: Massimo Magni
Nell’attuale contesto di globalizzazione e di network-economy l’Information Technology costituisce un elemento fondamentale per la creazione di valore aggiunto per le imprese.

PROBLEM MANAGEMENT – Parte 2 ovvero logica e creatività nella soluzione dei problemi.

di: Giovanni Lucarelli
Ci avventuriamo verso la conclusione del nostro processo solutivo, tramite le tappe del problem solving e del decision taking.

Il Commitment Organizzativo e la Resistenza al Cambiamento Organizzativo: un’analisi empirica

di: Vincenzo Lumia
Studio sulle relazioni esistenti tra il commitment organizzativo e la manifestazione di comportamenti resistenti durante un processo di cambiamento.

Le metacompetenze per l’erogazione dei servizi one-to-one di ascolto e sviluppo dell’individuo

di: Simona Cuomo
Si assiste ultimamente ad una rinnovata attenzione ai processi di comunicazione come elemento fondante l’efficacia e l’efficienza della ‘vita’ relazionale d'impresa.

Dalla conoscenza alle competenze (parte 1) Modelli di gestione della conoscenza

di: Nicola Gurrado
Il primo di due articoli si concentra sulle origini della Resource-based View e propone teorie e modelli per la gestione della conoscenza.

Le colonne d’Ercole

di: Riccardo Pumilia
Il viaggio verso Atlantide/posto di lavoro rischia di diventare un naufragio verso l’isola che non c’è.

Diventare Leader in 7 Mosse - Rapide, Veloci, Sicure.

di: Angelo Fanelli
Insomma, vuoi essere un VERO leader. Ottimo. E adesso? Qual è il passo successivo?

e-mail

password

hai dimenticato la password?

Registrati gratis e accedi a molti vantaggi!

L’imprenditore e i suoi collaboratori
di: Paolo Preti

• Il Commitment Organizzativo e la Resistenza al Cambiamento Organizzativo: un’analisi empirica

• Dalla conoscenza alle competenze (parte 1) Modelli di gestione della conoscenza

• PROBLEM MANAGEMENT – Parte 2 ovvero logica e creatività nella soluzione dei problemi.

• Italian Great Places to Work: solo fatti o anche parole? - people

• L’Enterprise 2.0 in tempo di crisi - internal affairs

• Man In The Mirror. Ovvero: quando i manager diventano Micheal Jackson - alta fedeltà

• Chi acquista prodotti contraffatti? - marketing

• Quasi quasi mi “masterizzo”. Uno studio sull’impatto di un MBA su carriera e compensation - people

• L’intelligenza sistemica: una possibile cura per i mali del management - palomar

tutte le vignette

©Tutti i diritti riservati. Tutti gli articoli possono essere riprodotti con l'unica
condizione di mettere in evidenza che il testo riprodotto è tratto
da www.ticonzero.info Registrazione Tribunale di Milano N. 565 del 5 Ottobre 2003
Web Master info@ticonzero.info