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Strutture reticolari e processi di condivisione di conoscenza: un'indagine empirica
di:
Giuseppe Soda, Santi Furnari
L’utilizzo intensivo dell’ICT e della rete internet ha favorito l’emergere di nuove forme organizzative. Se da un lato l’emergere di queste nuove forme di lavoro offre importanti opportunità in termini di produttività ed efficacia del lavoro...
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Etica e variabili organizzative
di:
Matteo Rossetti
L’opinione pubblica rivolge attenzione sempre maggiore alla necessità che l’odierna realtà aziendale sappia rispettare ed allinearsi ad alcune norme etiche di base...
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We are buccaneers
di:
Alessandro Paparelli
With the occasion of the presentation delivered at the conference “Citizens for a new Europe. Institutions, private sector and society for a sustainable growth”...
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E adesso... vola!
di:
Alberto Albertazzi, Andrea Montefusco
Nelle organizzazioni non si praticano per nulla le regole di un corretto apprendimento. Esplorando la relazione tra istruttore di volo e allievo, possono emergere alcuni paralleli...
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Premio di Laurea “Giovanni e Gianvito Laera”
di:
Riccardo Laera
In occasione della consegna del Premio di Laurea “Giovanni e Gianvito Laera”, Ticonzero ospita il discorso tenuto da Riccardo Laera alla consegna del premio...
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Human resources management practices e performance
di:
AA.VV.
Di seguito viene presentato l’executive summary della ricerca “Human Resources Management Practices e Performance” svolta nel 2003 dall’Area Organizzazione e Personale della SDA Bocconi...
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Cattivi maestri
di:
Angelo Fanelli
Angelo Fanelli, già direttore editoriale di Ticonzero, risponde con questo contributo all’articolo di Trifarri di Candia “Elogio del crollo dei valori”. Il sig. Trifarri, partendo dallo choc Parmalat, propone a noi lettori, una domanda importante...
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