”Un modo di essere” è la rappresentazione nella forma e nei contenuti dell’approccio di Carl Rogers in cui al centro ci sono le persone, e in cui le persone per essere pienamente se stesse, devono essere consapevoli attori del proprio destino, la trattazione più completo e allo stesso tempo affascinante che l’autore propone della suo lavoro.

Non è un libro per giovani manager di successo, non è il libro che risolverà i porblemi relazionali in azienda, è un libro di psicologia, ma non è un libro per soli psicologi. Trainers, Coach, mentori, consulenti, e tutti coloro che affrontano oggi il mondo dell’azienda dando valore alle H.R, sono invitati alla lettura per riflettere ancora sul fatto che mettere al centro le persone non è solo una strategia finalizzata a stimolare semplicemente la motivazione individuale, che esiste qualcosa di più autentico che permette alle persone di realizzare se stesse comprendendo e agendo nell’ambiente nelle quali sono inserite.

“Tendenza attualizzante, potere personale, congruenza, capacità di adattamento” sono le potenzilità di cui ogni essere umano è dotato e che gli permettono di diventare una persona funzionante ed efficace. Un libro utile a chi vuole riflettere sul mondo delle proprie relazioni, un testo con il quale è interessante confrontarsi soprattutto per chi occupandosi di “persone” ha bisogno di rileggere, attraverso l’esperienza rogersiana, il proprio modo di essere e il proprio modo di agire e fare empowermwnt. Con uno stile originale, l’autore dialoga con se stesso e con il lettore; dal testo emerge un atteggiamento rigoroso nell’esposizione teorica e piacevole nella divulgazione, il racconto di una mente sempre aperta al cambiamento e alla ricerca. Nello stile diretto e personale suo caratteristico, Rogers rivela lo sviluppo ed il cambiamento del “suo modo di essere” e del frutto delle sue ricerche: ciò che oggi consciamo sotto il nome di “counseling” o “approccio centrato sulla persona”. I primi capitoli che trattano argomenti vari: dall’esperienza di diventare vecchi ai vari aspetti dello sviluppo del pensiero pessionale rogersiano e la sua esperienza nel facilitare l’apprendimento. Scrive Rogers «Se io mi trovo in un’atmosfera che promuove la crescita, allora sono in grado di sviluppare una fiducia profonda in me stesso, negli individui, in gruppi interi. Mi piace creare un ambiente di questo genere, in cui persone, gruppi, e perfino le piante, possono crescere» (p.43).

In una sezione finale Rogers guarda ai drammatici cambiamenti con i quali la nostra cultura si dovrà confrontare negli anni a venire, e a descrivere il tipo di persona che potrà vivere in quel mondo nuovo. Non si tratta più quindi solo di psicologia, “ma di un punto di vista una filosofia un approccio alla vita, un modo di essere che si addice ad ogni situazione in cui la crescita – di una persona, di un gruppo di una comunità – è compresa nelle finalità.”

”Un modo di essere” è una completa presentazione di un approccio alla vita centrato-sulla-persona.