Leadership e potere sono sempre stati visti e studiati l’uno accanto all’altro soprattutto per una comune, ma distorta, percezione che li vorrebbe legati indissolubilmente. Il potere non sempre accondiscende alle linee di autorità della struttura, a volte, anzi, esso si manifesta nei rapporti informali tra gli individui o tra i gruppi che hanno accesso a determinate risorse