Il Management per Paradossi
< Mentre leggevo questo libro spesso mi accadeva di pensare -No, no, no!- e qualche volta: - ma andiamo! -. Mi irritava, mi provocava. Mi faceva annuire, sorridere e scuotere il capo. In questo libro Richard Farson ha messo più della sua esperienza: ha messo la sua saggezza. Adesso tocca a voi essere affascinati, incuriositi, divertiti. E anche scandalizzati > così Michael Crichton commenta nella sua introduzione l’affascinante saggio di Farson che pare spingere il manager, il leader, il dirigente d’azienda ad osservare il proprio lavoro non più, o non solo, dal punto di vista della razionalità ma soprattutto dal punto di vista del paradosso, partendo dal presupposto (come insegnano i grandi maestri del teatro dell’assurdo , da Ionesco a Beckett, che spesso le vicende umane sono irrazionali e altrettanto spesso non possiamo dominarle.
Gio 23/06/2011 da Menza Manuela
